法務省・出入国在留管理庁・公安審査委員会・公安調査庁特定事業主行動計画（アット・ホウムプラン２０２６～２０３０）
当省は、女性の職業生活における活躍の推進、職員のワークライフバランスの確保及び次世代育成支援を総合的に推進するため、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）、次世代育成支援対策推進法（平成１５年法律第１２０号）その他の関係法令及び指針等に基づき、法務省、出入国在留管理庁、公安審査委員会及び公安調査庁を対象とする特定事業主行動計画として、「法務省・出入国在留管理庁・公安審査委員会・公安調査庁特定事業主行動計画（アット・ホウムプラン２０２６～２０３０）」を一体的に策定しました。
特定事業主行動計画に基づく取組・措置の実施状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
- ＜過去の情報＞
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況- 令和４年度における「法務省・出入国在留管理庁・公安審査委員会・公安調査庁特定事業主行動計画（アット・ホウムプラン－プラスＯＮＥ－）」に基づく取組の実施状況[PDF]
- 令和５年度における「法務省・出入国在留管理庁・公安審査委員会・公安調査庁特定事業主行動計画（アット・ホウムプラン－プラスＯＮＥ－）」に基づく取組の実施状況[PDF]（一部訂正）
女性の職業選択に資する情報の公表- 女性の職業選択に資する情報【PDF】（令和５年９月公表）（一部訂正）
- 女性の職業選択に資する情報【PDF】（令和６年９月公表）（一部訂正）
- 女性の職業選択に資する情報（職員の給与の男女の差異）【PDF】（令和５年６月公表）
- 女性の職業選択に資する情報（職員の給与の男女の差異）【PDF】（令和６年６月公表）
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