法務教官区分，法務教官区分（社会人）
加古川学園
◇ 法務教官とは
◇ 給与・諸手当
◇ 勤務時間・休暇
◇ 勤務地・制服・宿舎
◇ 研修・昇進
◇ 福利・厚生
◇ 先輩職員からのメッセージ
法務教官は，少年院や少年鑑別所などに勤務する専門職員です。
幅広い視野と専門的な知識をもって，少年たちの個性や能力を伸ばし，健全な社会人として社会復帰させるために，きめ細かい指導・教育を行っています。
また，刑事施設（刑務所，少年刑務所及び拘置所）に勤務し，受刑者の改善指導等に携わる道も開かれており，性犯罪や薬物依存などに関わる問題性に働きかける指導のほか，就労支援指導や教科指導等を行っています。
◆ 法務教官とは
１ 少年院に勤務した場合
少年院は，家庭裁判所から保護処分として送致された少年を原則として２年以内の期間において収容し，更生のための専門的な教育を行う施設です。
健全なものの見方や考え方などを指導する生活指導，基礎学力を付与する教科教育，職業生活に必要な知識・技能を習得させる職業補導などの教育的な働きかけを行います。
そして，健全な社会の一員として，安定して自立した生活を送るための知識や生活態度などを身に付けさせます。
２ 少年鑑別所に勤務した場合
少年鑑別所は，主に家庭裁判所の観護措置決定によって送致された少年を収容し，その資質の調査を行う施設です。
少年の心情の安定を図りつつ，面接や行動観察を実施し，法務技官（心理）と協力して，少年の問題性やその改善の可能性を科学的に探り，家庭裁判所の審判や，少年院・保護観察所等における指導に活用される資料を提供します。
◆ 給与・諸手当
少年院・少年鑑別所に勤務する法務教官には，一般の国家公務員に適用される行政職俸給表（一）に比べて１２％程度給与水準の高い公安職俸給表（二）（平成２３年度現在，東京都特別区内に勤務する場合の初任給の例は，２３０，９２６円）が適用されます。
このほかに，各種手当（扶養手当，住居手当，通勤手当，期末・勤勉手当，超過勤務手当等）が支給されます。
◆ 勤務時間・休暇
平成２３年度現在，１週当たりの勤務時間は，３８時間４５分（週休２日制）であり，主として交替制勤務（昼間勤務と昼夜間勤務があります。）に従事します。
休暇制度としては，年次休暇（年間２０日間）のほかに病気休暇，特別休暇（夏季休暇，結婚・出産に伴う休暇等）及び介護休暇の制度が設けられています。
◆ 勤務地・制服・宿舎
勤務地等については，本人の希望を考慮して決定しており，原則として採用施設を所管する矯正管区の管轄地域内で異動します。
制服は，夏服，合夏服，冬服等が定期的に貸与されます。
宿舎は，勤務庁の近隣に設けられており，公安職俸給表適用職員の特例により，宿舎費は原則として無料となります。
◆ 研修・昇進
採用１年目に新採用職員を対象とした基礎科研修，５年目には専門性を向上させるための応用科研修を矯正研修所支所で行います。
また，幹部職員となるための高等科研修や教育方法等に関する種々の専門研修のほか，海外・国内留学の制度などが設けられています。
昇任については，能力主義の人事管理を行っており，採用後おおむね５年目に専門官に昇任し，その後は統括専門官（課長相当），首席専門官，施設長等に昇任する道も開かれています。
◆ 福利・厚生
国家公務員は，国家公務員等共済組合に加入することとなり，組合員として，病気，負傷，出産等に関連した各種の給付を受けることができます。
また，退職，高度障害，死亡した場合には，共済年金制度の適用を受けることができます。
その他，疾病の予防と人間ドック受検，臨時の出費等による資金の貸付け，貯金及び保険事業など，組合員とその家族の方々が健康で明るい豊かな生活ができるよう，様々な制度・事業があります。
少年院・少年鑑別所に勤務する法務教官には，一般の国家公務員に適用される行政職俸給表（一）に比べて１２％程度給与水準の高い公安職俸給表（二）（平成２３年度現在，東京都特別区内に勤務する場合の初任給の例は，２３０，９２６円）が適用されます。
このほかに，各種手当（扶養手当，住居手当，通勤手当，期末・勤勉手当，超過勤務手当等）が支給されます。
◆ 勤務時間・休暇
平成２３年度現在，１週当たりの勤務時間は，３８時間４５分（週休２日制）であり，主として交替制勤務（昼間勤務と昼夜間勤務があります。）に従事します。
休暇制度としては，年次休暇（年間２０日間）のほかに病気休暇，特別休暇（夏季休暇，結婚・出産に伴う休暇等）及び介護休暇の制度が設けられています。
◆ 勤務地・制服・宿舎
勤務地等については，本人の希望を考慮して決定しており，原則として採用施設を所管する矯正管区の管轄地域内で異動します。
制服は，夏服，合夏服，冬服等が定期的に貸与されます。
宿舎は，勤務庁の近隣に設けられており，公安職俸給表適用職員の特例により，宿舎費は原則として無料となります。
◆ 研修・昇進
採用１年目に新採用職員を対象とした基礎科研修，５年目には専門性を向上させるための応用科研修を矯正研修所支所で行います。
また，幹部職員となるための高等科研修や教育方法等に関する種々の専門研修のほか，海外・国内留学の制度などが設けられています。
昇任については，能力主義の人事管理を行っており，採用後おおむね５年目に専門官に昇任し，その後は統括専門官（課長相当），首席専門官，施設長等に昇任する道も開かれています。
◆ 福利・厚生
国家公務員は，国家公務員等共済組合に加入することとなり，組合員として，病気，負傷，出産等に関連した各種の給付を受けることができます。
また，退職，高度障害，死亡した場合には，共済年金制度の適用を受けることができます。
その他，疾病の予防と人間ドック受検，臨時の出費等による資金の貸付け，貯金及び保険事業など，組合員とその家族の方々が健康で明るい豊かな生活ができるよう，様々な制度・事業があります。
竹重昂宏 （人吉農芸学院・平成１８年度採用）
私は，男子少年院の法務教官として，教育部門で勤務しています。少年院は，これまでの非行や犯罪を反省し，これからどう生きるかを前向きに考え，そのための力を養う場所です。
法務教官は，少年院全体の運営に携わりつつ，一人一人の少年が自分に向き合う時間を過ごせるよう，少年たちと共に生活しながら指導を行っています。
学習や体育の指導のほか，資格取得の指導や面接，生活面の指導など，幅広い指導に関わることになります。
何より人間が相手の仕事です。非行や犯罪を重ねてきた少年と向き合い，少年が心を開けるよう，自分自身の人間性も磨いていく必要があります。
非常に大変な仕事ですが，少年が前向きに努力し始めたときは報われるように感じます。
法務教官はどのやり方が正しいという正解はなく，奥深くやりがいのある仕事だと思っています。
吹上由佳 （福島少年鑑別所・平成１９年度採用）
私は，法務教官として少年鑑別所で勤務しています。少年鑑別所は，少年たちが非行に至った原因を探り，落ち着いて審判を受けるための環境を提供する場所です。
少年たちにとって，少年鑑別所で過ごす時間は，人生のうちのほんの一瞬です。その中で自分の問題に気付き，立ち直りたいと思えるかどうかは，その後の人生に大きく関わってきます。
法務教官は，一人の少年が変化する「きっかけを作る」仕事です。
どんな教官に出会えるかによって少年の人生も大きく変わるのかもしれません。そう考えると，少年の前に立つのが怖くなることもありますが，一緒に悩んだり，笑ったり，ときには泣いたりしながら，日々を過ごしています。
私自身が少年にとっての「よいきっかけ」になれるよう，「自分磨き」をしながら法務教官として成長していきたいと考えています。
※法務教官採用試験は，平成２３年度で終了しました。