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トップページ > 資格・採用情報 > 法務省専門職員(人間科学)採用試験 > 矯正心理専門職区分

矯正心理専門職区分


大阪少年鑑別所



◇ 法務技官(心理)とは
◇ 給与・諸手当
◇ 勤務時間・休暇
◇ 勤務地・宿舎
◇ 研修・昇進
◇ 福利・厚生
◇ 先輩職員からのメッセージ
 

 
 法務技官(心理)は,法務省専門職員(人間科学)採用試験 矯正心理専門職区分により採用され,少年鑑別所刑事施設(刑務所,少年刑務所及び拘置所)などに勤務する専門職員です。

 心理学の専門的な知識・技術等をいかし,科学的で冷静な視点と人間的な温かい視点とを持ちながら,非行や犯罪の原因を分析し,対象者の立ち直りに向けた処遇指針の提示や,刑務所の改善指導プログラムの実施に携わっています。 


 

◆ 法務技官(心理)とは

1 少年鑑別所に勤務した場合

  少年鑑別所は,主に家庭裁判所の観護措置決定によって送致された少年を収容し,医学,心理学,社会学,教育学等の専門知識に基づいて,資質及び環境の調査を行う施設です。

  少年鑑別所では,少年に対して,面接や各種心理検査を行い,知能や性格等の資質上の特徴,非行に至った原因,今後の処遇上の指針を明らかにします。
   また,審判決定により,少年院に送致された少年や保護観察処分になった少年にも,専門的なアセスメント機能を活用して継続的に関与します。
  その他,地域の非行及び犯罪の防止に貢献するため,一般の方からの心理相談に応じたり,学校等の関係機関と連携した非行防止や青少年の健全育成のための取組にも積極的に関与したりします。

2 刑事施設に勤務した場合

  刑事施設では,受刑者の改善更生を図るため,面接や各種心理検査を行い,知能や性格等の資質上の特徴,犯罪に至った原因,今後の処遇上の指針を明らかにします。
  また,改善指導プログラムを実施したり,悩みを抱える受刑者に対するカウンセリングを行ったりもします。
 
 

少年鑑別所における業務
 

刑事施設における業務
 

◆ 給与・諸手当

 少年鑑別所に勤務する法務技官(心理)には,一般の国家公務員に適用される行政職俸給表(一)に比べ,12%程度給与水準の高い公安職俸給表(二)(平成26年度現在,東京都特別区内に勤務する場合の初任給の例は,233,640円)が適用されます。

 このほかに,各種手当(扶養手当,住居手当,通勤手当,期末・勤勉手当,超過勤務手当等)が支給されます。
 

◆ 勤務時間・休暇

 1週当たりの勤務時間は,38時間45分(週休2日制)であり,1日7時間45分の勤務を行う場合と交替制勤務を行う場合があります。

 休暇制度としては,年次休暇(年間20日間)のほかに病気休暇,特別休暇(夏季休暇,結婚・出産に伴う休暇等)及び介護休暇の制度が設けられています。


◆ 勤務地・宿舎

 勤務地等については,本人の希望を考慮して決定しており,原則として採用施設を所管する矯正管区の管轄地域内で異動します。

 宿舎は,勤務庁の近隣に設けられており,公安職俸給表適用職員の特例により,宿舎費は原則として無料となります。


◆ 研修・昇進

 採用1年目に新規採用職員を対象とした基礎科研修,5年目に専門性を向上させるための応用科研修を矯正研修所支所で行います。
 また,おおむね10年目には,更に高度な知識及び技能を習得させるための特別科研修が設けられています。

 このほか,幹部職員となるための高等科研修や種々の専門研修,さらに,海外・国内留学の制度などが設けられています。

 昇任については,能力主義の人事管理を行っており,採用後おおむね5年目に専門官に昇任し,統括専門官(課長相当),首席専門官,施設長等に昇任する道も開かれています。


◆ 福利・厚生

 国家公務員は,国家公務員等共済組合に加入することとなり,組合員として,病気,負傷,出産等に関連した各種の給付を受けることができます。
 また,退職,高度障害,死亡した場合には,共済年金制度の適用を受けることができます。

 その他,疾病の予防と人間ドック受検,臨時の出費等に対する資金の貸付け,貯金及び保険事業など,組合員とその家族の方々が健康で明るい豊かな生活ができるよう,様々な制度・事業があります。
  


◆ 先輩職員からのメッセージ


 小松原 裕輔
 (立川拘置所・平成19年度採用)

  
これまで,少年鑑別所と拘置所で勤務し,非行少年や受刑者に面接や心理検査を行って,彼らの非行(犯罪)の背景を分析し,更生に向けた方策を考えるという仕事に携わってきました。
 採用以来感じてきたことは,この仕事の難しさ,責任の重さで,様々な困難を抱えている非行少年や受刑者を本当に理解できるのか,彼らの立ち直りにとって意味のある方策を示すことができるのかといった思いであり,それは今でも残っています。しかし,心理技官には上司や先輩からしっかりとスーパーバイズを受けられる環境があり,私自身も多くの上司,先輩からアドバイスをもらいながら,ひとつひとつ経験を重ねてきたことから,最近では,非行少年や受刑者の立ち直りの切っ掛けを作ることに関わることができるようになってきたと感じています。
 心理技官の仕事には答えがなく,これで良いのかと悩み,試行錯誤をする連続ですが,だからこそ,非行少年や受刑者に真剣に向き合うことができ,自分自身を成長させることもできる仕事だと思います。これからは,私も後輩を育てる立場になっていきますが,自分自身の学びも止めず,非行少年や受刑者の立ち直りの一助になっていきたいと思っています。




 

 本木 あや (仙台少年鑑別所・平成21年度採用)

 少年鑑別所に勤務する心理技官の主な仕事は,少年が非行に至った問題点を分析し,再非行等で再び自分や他者を傷付けないようにするための方策を示すことです。
 そのために私は,少年と関わる際,「非行を通して成し遂げようとした真の目的」に思いを巡らせるように心掛けています。そうすると,例えば「窃盗」と一口に言っても,ある少年にとっては「友達作りの手段」であり,別の少年にとっては「SOS」であり,また別の少年にとっては「だめな自分を忘れられる唯一の瞬間」であることが見えてきます。こうした非行の背景に潜む「目的」,「意味」に光を当てながら面接を重ね,心理検査で内面を探り,法務教官との意見交換を通じて行動面の特徴を捉えることで,立ち直りへの手掛かりが得られると感じています。
 もちろん,少年を理解し改善を促すことは簡単ではなく,日々悩みながら仕事をしているのも事実です。それでも,少年に変化の兆しが見られたとき,「人は成長できる」と勇気付けられたような気持ちになり,やりがいを覚えます。この思いを支えに,これからも目の前の少年と真剣に向き合い続けられる心理技官であるように努力していこうと思います。





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