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ワークライフバランス

育児と仕事の両立

 検察庁では,働く時間の柔軟化(フレックスタイム制度や早出・遅出勤務制度の利用等)を始め,男女問わず家事・育児・介護等をしながら活躍できる職場環境を整備するなど,全職員のワークライフバランスを推進するための取組を行っています。

先輩検事からのメッセージ