中途採用情報
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選考採用
（行政職・公安職）
各地方出入国在留管理局の採用ページに掲載しています。
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地方出入国在留管理局
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RECRUIT CONTENT
採用パンフレット、採用動画
選考採用
（総合職相当・課長補佐級）
出入国在留管理庁では、令和８年度選考採用として総合職相当（課長補佐級）の中途採用者を募集することになりましたので、以下のとおりお知らせします。待遇や試験の詳細など募集要項の全体はこちら（PDF形式）を参照してください。
JOB DESCRIPTION
職務内容
国家公務員総合職相当の者として採用し、 出入国在留管理庁所管行政に関する政策の企画及び立案又は調査及び研究等に関する事務に従事する課長補佐級職員として任用します。
IDEAL CANDIDATE
求める人材
- 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有する者
- 困難な課題を解決できる論理的な思考力、判断力、表現力その他総合的な能力を有する者
- 適切かつ効果的に対人折衝・調整を行うことのできる能力を有する者
- 職務遂行上必要となる基礎的な外国語の能力を有する者
- 職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者
- 採用後の研修又は職務経験を通じてその知識及び能力の向上が見込まれる資質を有する者
- 自らが主体となり政策の企画立案、調整、執行等について責任ある役割が担える者
ELIGIBILITY
応募資格
大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等における職務経験が、応募時点で通算８年以上であること。
※ 次のいずれかに該当する者は応募できません。
（1）日本の国籍を有しない者
（2）国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
イ 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
ロ 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
ハ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（3）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）
（4）採用予定時期までに国家公務員法第８１条の６に定める定年に達する者（令和８年度末における定年年齢は６２歳）
※ 応募資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には、出入国在留管理庁が指定する日までに勤務証明書等を提出していただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、 職務経験に通算されませんので、御注意ください。 また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等があった場合には、 採用予定が取り消される場合があります。
RECRUITMENT DETAILS
採用予定時期・採用予定数
採用予定時期
令和９年２月１日（月）～令和９年４月１日（木）の間で指定する日
※ 採用予定日については上記日程を目安としますが、 具体的な時期は個別に調整が可能です。
採用予定数
若干名
APPLICATION
応募方法・提出書類
| 受付期間 | 令和８年１０月５日（月）から 令和８年１１月４日（水）まで（厳守） |
|---|---|
| 提出書類 | （1）履歴書 別紙様式1（Excel様式。 こちら からダウンロードしてください。） を使用し、３か月以内に撮影した顔写真を貼付してください。 （2）職務経歴書 別紙様式2（Word様式。 こちら からダウンロードしてください。） を使用し、具体的な職務・活動内容を記載してください。 （3）小論文（1600字程度） テーマ： 「在留外国人数が増加する中、外国人との共生社会を実現する上での社会的な課題及び解決策を挙げつつ、あなたが入管庁においてなしとげたいことやあなたの経験等をどのように生かすことができるのかを具体的に記載してください。」 別紙様式3（Word様式。 こちら からダウンロードしてください。） を使用し、テーマについて自由に論じてください。 |
| 提出先 | メールにより以下の宛先に送付してください。 recruit-immi★moj.go.jp （★を＠に変換して送信してください。） ※メールの件名は 「選考採用（総合職・課長補佐級）応募【氏名】」 としてください。 ※提出書類のファイル名は 「（氏名）履歴書」、 「（氏名）職務経歴書」及び 「（氏名）小論文」 としてください。ファイル形式はワード、エクセル又はPDFでお願いします。 |
| その他 | 必要書類に虚偽の記載がなされている場合には、 採用が取り消される場合があります。 応募の秘密は厳守します。 提出された資料の返却はいたしませんので、 あらかじめ御了承ください。 |
SELECTION SCHEDULE
選考日程
合格発表
※合格者のみに通知します。
※複数日となる可能性があります。
選考方法： 面接試験（人柄、対人能力等についての試験）
※合格者のみに随時通知します。
CONTACT INFORMATION
問い合わせ先
出入国在留管理庁総務課人事企画係
住所：〒１００ー８９７３ 東京都千代田区霞が関１－１－１
電話：０４５ー３７０ー９７５５
選考採用
（IT人材・係長級）
円滑かつ厳格な出入国在留管理を実現するための基盤であるITやデジタル技術の更なる活用のため、
IT分野での実務経験を有する方を対象に、選考採用（中途採用）を実施しています。
中途採用者選考試験
（就職氷河期世代）
就職氷河期世代の方々の活躍の場を広げることを本旨として行う選考試験です。
第１次選考（筆記試験）を人事院が、第２次選考（採用面接等）を各府省が実施します。
官民公募等による任期付職員
官民公募等の任期付職員の募集情報はこちらに掲載します。
非常勤職員（事務補佐員）
出入国在留管理庁における非常勤職員（事務補佐員）の採用情報は、 以下のリンク先を御参照願います。
非常勤職員の募集について →